2014年3月9日上午，常運集團召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，全面部署第二批教育實踐活動。市交通運輸局黨委委員聯系人劉文榮和局教育實踐活動第二指導組組長楊國俊蒞臨大會，并提出實踐要求。

　　為全面推進教育實踐活動，集團領導組成專門的指導小組，具體負責并監督各單位的教育實踐活動。目前，教育實踐活動動員工作在各基層單位已全部完成?；顒舆M入到“教育學習和征求意見”階段。按照市局黨委部署，常運集團采用職工自學與黨委中心組集體學習相結合的方式，積極組織黨員領導干部學習教育實踐活動論著材料，增強理論素養。組織職工代表、黨員代表對公司各級領導干部進行民主測評。

　　同時，在公司范圍內廣泛征集意見。一是向內部職工征詢意見。通過職工代表大會、基層單位科務會、一線職工培訓會等多種活動集中收集民意。3月12日的職代會上，各黨支部聯系點領導深入職工代表中，了解情況、聽取民意，共收集20余項提案，下一步將針對提案加以落實。為了確保渠道暢通、擴大覆蓋面，公司于25日組織20名職工代表、黨員代表走訪客運東站（在建）、常運物流和修理廠，并召開座談會，讓一線職工談經營、談想法；同時，發動各基層單位通過多種方式了解民意，切實轉變黨政領導干部、管理人員的工作作風。二是向廣大旅客征詢意見。常州汽車站黨支部向旅客發放了160份《“聽民意、強作風”旅客意見問卷調查表》，分別從工作人員服務態度、站場設施服務功能、車站環境衛生、公共場所秩序等方面聽取旅客的意見和建議。各客運公司也充分發揮車廂“旅客意見簿”和問卷調查表的作用，通過駕駛員向廣大旅客宣傳教育實踐活動，并鼓勵他們對車廂服務提出寶貴意見。

常運集團舉辦黨的群眾路線教育實踐活動專題講座

　　2014年4月2日上午，常運集團邀請常州市委黨校老師、政治學博士李紅利，為職工講授黨的群眾路線教育實踐活動，以進一步加強認識，全面開展活動。公司科級以上管理干部及機關黨員參加講座。

　　李紅利從馬克思主義政黨的群眾觀講起，講授什么是群眾、什么是群眾觀點，什么是群眾路線；進而闡釋新一屆政府的執政理念，結合“中國夢”和群眾路線，深入淺出地講述黨中央反腐敗、反“四風”和全面深化改革的重要決心。結合本次教育實踐活動，李紅利以“黨員領導干部應該做一名有信仰、有責任、有良心的人”結束講座。

　　集團公司就黨的群眾路線教育實踐活動如何深入開展提出兩點要求：一是作為企業要積極響應號召，要結合經營實際思考如何維護穩定團結的局面，如何改善工作方法；二是作為黨員領導干部，要提高服務意識，認真思考如何履行責任，為企業、為社會作出貢獻。此外，他還從三個方面對集團公司教育實踐活動的下一步工作進行部署：堅持正確的觀點立場；運用正確的工作方法；準確把握省市委三個階段的任務和要求，讓教育實踐活動達到群眾滿意、鞏固成果、取得長效的目的。

　　2014年6月13日，集團黨的群眾路線第二階段工作推進會暨紀念“七一”黨內先進表彰大會在公司三樓會議室隆重召開。大會由集團公司董事長兼總經理謝星主持，局教育實踐活動第二指導組組長楊國俊出席大會，并對第二階段工作提出總體要求。

　　集團公司對群眾路線教育實踐活動第一階段工作進行總結，并根據局統一部署對第二階段工作布置安排并表態。他說，目前集團公司客運主業面臨滑坡，清涼汽車站、修理廠面臨搬遷，新老站置換處在關鍵時期。此時開展黨的群眾路線教育實踐活動，對企業來說具有至關重要的作用。第一階段，公司加強宣傳引導，通過學習教育，聽取意見，即行即改，更好地提升了全體黨員領導干部的管理能力和服務能力。第二階段，集團公司將嚴格對照“四風”，開好民主生活會和組織生活會。同時，結合企業經營實際，以完善經營管理機制改革為抓手，進一步推進群眾路線教育實踐活動。

　　2014年8月21日，集團召開黨的群眾路線專題民主生活會通報大會，局教育實踐活動第二指導組組長楊國俊出席大會，集團中層以上黨員領導干部共計50余人參加會議。

　　會上，集團公司通報了集團民主生活會開展情況。楊國俊在會上肯定了集團群眾路線第二階段工作的推進情況，并要求集團黨員領導干部，要立說立行、抓好整改，建立健全作風建設機制，經常用好“批評與自我批評”的武器，將“整風精神”貫穿群眾路線活動始終，并滲透到今后黨內生活的各個方面。通報會最后，與會人員還就集團領導班子和個人的對照檢查材料進行民主測評。